Tuyển dụng

Đăng lúc: 21-05-2020 02:42:18 | Lượt xem: 100 | Tuyển dụng

 

 

Công ty TNHH Xây Dựng và Vận Tải Hoàng Trường hoạt động trong lĩnh vực xây dựng, san lấp các công trình giao thông, thủy lợi; sản xuất và kinh doanh vận tải, vật liệu xây dựng, bê tông thương phẩm, bê tông nhựa nóng Asphalt. Do nhu cầu phát triển và mở rộng kinh doanh, Công ty chúng tôi cần tuyển thêm:

 

 

1.    Phó Phòng Kế toán

1.1. Mô t công vic:

T chc, điu hành & qun lý công vic phòng kế toán, phụ trách phần công nợ.

 Kiểm soát các hoạt động kế toán của công ty phù hợp với quy định của Nhà nước và quy trình của Công ty

 Chịu trách nhiệm phân tích kế hoạch, hoạt động kinh doanh và tình hình tài chính của công ty

 Công tác vật tư, tài sản thiết bị, bán hàng của Xí nghiệp bê tông thương phẩm

 Lập các báo cáo liên quan đến phần hành mình phụ trách

Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của BGĐ

Kiểm soát kế toán hạch toán thu nhập, chi phí, khấu hao TSCĐ, công nợ, thuế GTGT, vật tư, tài sản, hóa đơn chứng từ nội bộ và thuế.

Theo dõi, quản lý tổng quát công nợ. Xác định và đề xuất lập dự phòng hoặc xử lý công nợ phải thu khó đòi toàn công ty.

2.1.  Yêu cầu:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kế toán

Am hiểu về luật kế toán, thuế;

Tính nguyên tắc và sự cương quyết cao; Trung thực và liêm chính.

Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.

Kỹ năng quản lý xung đột, mâu thuẫn

Kinh nghiệm ít nhất 5 năm

2.    Phó Phòng Kinh doanh

2.1. Mô t công vic:

Xây dựng, điều hành và quản lý việc thực hiện kế hoạch kinh doanh và chính sách kinh doanh của Công ty; bảo đảm hiệu quả kinh doanh.

Nghiên cứu tiếp thị, xây dựng chiến lược tiếp thị, quảng cáo và khuyến mãi, phục vụ hoạt động kinh doanh trong phạm vi kinh doanh.

Xây dựng, thực hiện và kiểm soát công tác bán hàng và thu hồi công nợ theo từng loại khách hàng và cho từng cách phân phối khác nhau trong phạm vi kinh doanh.

Thực hiện các chương trình marketing theo kế hoạch của công ty, lập và thực hiện chương quảng cáo khuyến mãi trong phạm vi kinh doanh.

Thực hiện việc đào tạo nhân viên kinh doanh.

2.2. Yêu cầu:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Luật kinh tế, Kinh tế phát triển,..

Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong công tác quản lý bán hàng,

Kỹ năng tìm kiếm, phân tích thông tin;

Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định

Năng động, sáng tạo, nhiệt tình, quyết đoán trong công việc. Có khả năng chịu được áp lực công việc.

Trình độ tin học: sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (Word, Excel, Powper Point, Internet,.).

Sẵn sàng đi công tác thường xuyên theo yêu cầu công việc.

3.    Nhân viên IT

3.1.  Mô t công vic:

-  Quản lý, đảm bảo hệ thống mạng máy tính, internet, các phần mềm trạm cân, trạm trộn  (bãi, kế toán, tài sản....) hoạt động ổn định.

-  Quản lý, theo dõi hệ thống camera, trạm cân, website, toàn công ty hoạt động tốt phục vụ các giao dịch với khách hàng.

-  Tìm kiếm, đề xuất các giải pháp CNTT, ứng dụng phù hợp với các hoạt động sản xuất của Công ty.

-   Lập kế hoạch, thực hiện việc bảo trì bảo dưỡng máy tính, máy in, hệ thống mạng hàng năm trong toàn công ty.

-   Giám sát việc thực hiện của các công ty, xí nghiệp thành viên

-   Hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu của lãnh đạo Công ty.

3.2.  Yêu cu:

-  Tốt nghiệp Đại học công nghệ thông tin.

-  Hiểu biết cơ bản về phần mềm, phần cứng máy tính, hệ điều hành và các thiết bị hệ thống tích hợp trong hệ thống mạng doanh nghiệp

-  Có thế mạnh/kinh nghiệm về tư vấn, thiết kế, thi công.hệ thống mạng

-  Có khả năng thiết lập và cấu hình các hệ thống mạng có các thiết bị định tuyến (routers) và chuyển mạch (switches) cho mạng nội bộ (LAN) và mạng diện rộng (WAN)

-  Có khả năng học hỏi và nắm bắt kiến thức mới nhanh, khả năng làm việc độc lập tốt.

4.   Hồ sơ 

- Đơn xin việc;

- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của cơ quan hoặc chính quyền địa phương (trong vòng 06 tháng gần nhất ), có dán ảnh 4x6 và đóng dấu giáp lai;

- Giấy khám sức khỏe trong vòng 06 tháng, có xác nhận của tuyến quận, huyện trở lên;

- 02 ảnh 4x6 chụp trong vòng 03 tháng gần nhất;

- Bản sao công chứng Hộ khẩu, CMT và Giấy khai sinh

- Bản sao công chứng của các văn bằng, chứng chỉ liên quan.

5.   Quyn li

- Công việc ổn định, được hưởng chế độ, quyền lợi theo quy định của Bộ luật lao động

-  Lương thưởng: tháng lương thứ 13, Lễ, Tết, nghỉ phép năm…

- Mức lương: thỏa thuận (từ 12-15 triệu) theo khả năng ứng viên.

6.   Thi hn tiếp nhn h sơ:

Từ ngày 25 tháng 05 đến hết ngày 30 tháng 06 năm 2020.

7.   Phỏng vấn trực tiếp tại:

Phòng Tổ chức – Hành chính

Công ty TNHH Xây dựng và vận tải Hoàng Trường

Lô 10+11 Khu Anh Dũng, phường Anh Dũng, quận Dương Kinh - Hải Phòng

Điện thoại: 0225.3814040   Website: www.hoangtruong.com.vn

Người liên hệ: Ms. Hương. Điện thoại: 0983 220269.

Email: nhansuhoangtruong@gmail.com.

 

tin tức & sự kiện


Hỗ trợ trực tuyến

Cám ơn bạn đã ghé thăm website.
Chúng tôi hân hạnh được hỗ trợ cho bạn